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一位选矿高工的40年坚守

发表时间:2024-07-24 10:08:00 来源:辰州矿业 作者:周欣 编辑:马菀倬

奉献不言苦,专研无止境。1984年7月,杨志洪于沈阳黄金专科学校矿山系选矿专业毕业,被分配到湘西金矿(现辰州矿业)工作,从此在这方热土扎下根,长期从事选矿技术研究及选矿厂设计,这一干就是40年,从技术员成长为选矿高级工程师、选矿学组理事长、主任工程师,大家亲切的称呼他为“杨高工”。

在常人看来,选矿研究就是跟“石头”打交道,试验过程通常会满面灰尘、大汗淋漓,堪称一项复杂的体力活,与高雅的“研究”二字不太相称。但杨高工却说,选矿试验并非纯粹的重复性劳动,而是极富挑战和充满乐趣的一项工作。

1997年到2000年,为了回收金属资源,不让有价金属流失,杨高工牵头负责完成了“九五”国家重点科技攻关项目子专题——含金尾矿资源综合回收利用研究。由于物料性质复杂、难选,且含有先炼后选的部分物料。他带领团队通过实验攻关,采用“浮选+尾矿氰化”的流程,利用一厂改造,建设100t/d的生产线,金的选矿回收率达到了80%以上。合计处理老尾矿19.69万吨,回收金751公斤(含量金+合质金)、含量锑559吨。金、锑选矿回收率分别为73%和41%,为公司创造经济效益达1000万元以上,该科技成果达到国际先进水平,荣获了湖南省科技进步三等奖。

这样有成就感的事情,杨高工能举出很多:2014年3月,他主持攻关甘肃辰州选矿厂技术改造工程设计,因矿石含泥多,破碎产品粒度粗,处理难度大,首次采用自磨机取代原有的常规破碎流程,改善车间作业环境,减少粉尘。碎磨能力从260t/d提高到400t/d,为后续浮选粒度的改善和指标的提升创造了较好的条件,金回收率从80%提高到87%,该工艺沿用至今。目前,甘肃辰州选矿厂碎磨处理能力达到520t/d,该工艺也被推广应用在兄弟单位黄金洞矿业1600t/d的改造工程中。杨高工说,科研和技改成功的那种喜悦只有真正经历过的人方能深切体会!

“说实话,我热爱这个专业,喜欢这个专业。与选矿技术有关的工作,我都把它当事业对待。尽管有时候很忙、很累,但只要把它当成事业来干,就有动力。”2023年8月,杨高工60岁,到了退休的年龄,但此时,公司正在筹备《选矿技术大全》的编纂,割舍不下的爱矿情怀让杨高工激情澎湃,花甲之年主动请战主持编纂工作,要把多年的选矿技术经验传承下去。

“技术大全的编纂才刚刚起步,还没有正式的编写大纲,我觉得这个事情我有必要努力去做好和完成。”带着这份激情和热爱,杨高工全身心投入到了《选矿技术大全》的编纂工作中,成为了编纂组的组长。大部分的老资料和老图纸,在杨高工那都能找得到,多年来,不论是换单位、换岗位、换办公室,所有的资料他都细心留存着,60年代、70年代、80年代泛黄的纸质资料,他都完好无损的保存着,这对于《选矿技术大全》的编纂无疑是一笔宝贵的财富。

20人的编纂小组,共6篇31章的编纂大纲,在杨高工的带领下,编纂工作目前已完成了60%的工作量,预计将形成40万字的文字材料。

杨高工说,我们有必要通过技术大全的编纂,进一步梳理并提炼选矿技术发展进步的技术原理及内在规律,推动公司选矿技术更上一个台阶,从而更好的指导选矿科研和技改工作。

“我的师父热爱辰州、热爱技术,有着深厚的专业功底,对重点攻关项目事必躬亲,做事一丝不苟,工作精益求精,对我们也非常严格。他总对我们说:找准目标并一直为其努力付出会取得真正的成果。”杨高工的徒弟,现任公司选矿厂厂长黄长峰说。

“我的师父不仅拥有渊博的知识,更有着令人敬仰的品德和操守。他的勤奋和敬业精神也深深地感染着我。他不仅教会了我专业知识,更重要的是,他教会了我如何思考,如何面对困难,如何成为一个有担当、有责任心的人。”杨高工的徒弟,现任安化渣滓溪选矿厂厂长彭尉说。

每天和杨高工在一起的标配不是手机,而是一个印着“千锤百炼,辰州金典”的红色纸质手提袋,笔记本、老花镜和二三支不同颜色的笔是他手提袋的亲密伙伴。无论是晨曦还是暮霭,无论是办公室还是车间,他走到哪就会带到哪,观察、思考、记录已经成为他的习惯。

如果用一句话来归纳杨志洪40年的工作历程,那就是“在学习中提高,在实干中摸索,在苦干中收获。”

“沃溪矿区的资源禀赋得天独厚,自来到矿山后,我一心只想发挥自身所学,能够有用武之地。”从80年代初期刚到矿山,选矿厂尾矿含金0.55g/t到现在的0.37g/t,金的选矿回收率从88%提升至91%,杨高工用他火热的创新激情和扎实的创新成果书写着对工作的热爱、对企业的忠诚。

作者:周欣

责编:马菀倬

来源:辰州矿业

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